엔비디아, 허깅페이스 인수 합의…약 $11.9 billion(약 119억 달러) 규모
엔비디아(NVIDIA)는 2026년 9월 2일 허깅페이스(Hugging Face)를 인수하는 최종 계약을 체결했다. 허깅페이스는 오픈소스 모델·데이터셋·애플리케이션을 개발·공유·배포하는 플랫폼과 커뮤니티를 운영한다.
| 회계연도종료일 | 매출 | 영업이익 | 순이익 | 희석 EPS | 자산 |
|---|---|---|---|---|---|
| FY2026 01-25 | 2,159억 | 1,304억 | 1,201억 | $4.90 | 2,068억 |
| FY2025 01-26 | 1,305억 | 814.5억 | 728.8억 | $2.94 | 1,116억 |
| FY2024 01-28 | 609.2억 | 329.7억 | 297.6억 | $1.19 | 657.3억 |
| FY2023 01-29 | 269.7억 | 42.24억 | 43.68억 | $0.17 | 411.8억 |
| FY2022 01-30 | 269.1억 | 100.4억 | 97.52억 | — | 441.9억 |
갱신 2026-08-07 · 회계연도 이름은 발행사가 붙인 것이라 회사마다 기준이 다르다 — 종료일이 정본이다. 주당 수치는 제출 당시 표기 그대로라, 이후 주식분할로 기준이 달라진 해는 비워 뒀다.
| 거래일 | 신고자 | 구분 | 주식수 | 단가 | 거래 후 보유 | 원문 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 09-21 2026 | Teter Timothy S. EVP, General Counsel and Sec | 매도 10b5-1 사전계획 | 12,483 | $222.1932 | 2,705,637 | SEC |
| 09-21 2026 | Teter Timothy S. EVP, General Counsel and Sec | 매도 10b5-1 사전계획 | 13,478 | $223.0489 | 2,692,159 | SEC |
| 09-21 2026 | Teter Timothy S. EVP, General Counsel and Sec | 매도 10b5-1 사전계획 | 4,499 | $223.7479 | 2,687,660 | SEC |
| 09-18 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 1,356,000 | $219.7219 | 980,531 | SEC |
| 09-18 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 10,000 | $220.4199 | 970,531 | SEC |
| 09-17 2026 | Kress Colette EVP & Chief Financial Officer | 매도 10b5-1 사전계획 | 4,681 | $218.0144 | 795,340 | SEC |
| 09-17 2026 | Kress Colette EVP & Chief Financial Officer | 매도 10b5-1 사전계획 | 20,369 | $219.0172 | 774,971 | SEC |
| 09-17 2026 | Kress Colette EVP & Chief Financial Officer | 매도 10b5-1 사전계획 | 9,868 | $219.5932 | 765,103 | SEC |
| 09-04 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 197,180 | $230.4039 | 2,761,590 | SEC |
| 09-04 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 237,820 | $231.1677 | 2,523,770 | SEC |
| 09-04 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 182,628 | $233.4615 | 2,341,142 | SEC |
| 09-04 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 4,611 | $234.0043 | 2,336,531 | SEC |
| 09-03 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 198,707 | $227.6954 | 3,160,063 | SEC |
| 09-03 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 1,293 | $228.2703 | 3,158,770 | SEC |
| 09-03 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 200,000 | $229.8705 | 2,958,770 | SEC |
| 09-02 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 300,000 | $220.0761 | 4,258,770 | SEC |
| 09-02 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 300,000 | $222.9204 | 3,958,770 | SEC |
| 09-02 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 300,000 | $224.0715 | 3,658,770 | SEC |
| 09-02 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 300,000 | $226.2704 | 3,358,770 | SEC |
| 09-01 2026 | STEVENS MARK A 이사 | 매도 | 63,501 | $220.0589 | 4,558,770 | SEC |
위 종류는 보상·행사·증여 절차이지 신고자가 시장에서 사고판 것이 아니라서 표에서 뺐다. 전부 보려면 EDGAR의 지분 신고 목록 을 확인하면 된다.
최근 1년치만 담았다. 표의 매매 중 6건은 10b5-1 사전계획 거래로, 신고자가 그 시점에 판단한 것이 아니라 미리 정해 둔 일정에 따라 체결된 것이다.
엔비디아(NVIDIA)는 2026년 9월 2일 허깅페이스(Hugging Face)를 인수하는 최종 계약을 체결했다. 허깅페이스는 오픈소스 모델·데이터셋·애플리케이션을 개발·공유·배포하는 플랫폼과 커뮤니티를 운영한다.
엔비디아는 2026년 7월 26일로 종료된 2분기 매출이 $96.2 billion(약 962억 달러)으로 전년 동기 대비 106% 증가했다고 발표했다.
엔비디아는 SB Energy와 오하이오주 파이크 카운티의 PORTS Technology Campus에서 약 4.25기가와트 IT 부하에 대한 리스 잔존가치 보증 계약을 체결했으며, 총 지급 의무는 $105 billion(약 1,050억 달러)으로 상한이 설정됐다.
세계 현장 영업(Worldwide Field Operations) 담당 EVP 아제이 K. 푸리(Ajay K. Puri)가 후임자의 취임일에 맞춰 은퇴 의사를 밝혔다. 푸리는 엔비디아에서 21년을 근무했으며, 원활한 인수인계를 위해 선임 자문 역할로 회사에 남을 예정이다.
2026년 6월 24일 열린 엔비디아 정기주주총회에서 이사 10명 전원이 2027년 주총까지 임기를 수행하는 안건으로 선임됐다.
엔비디아는 2026년 6월 18일, 7개 트랜치로 구성된 채권 발행을 완료했다. 트랜치는 4.250% 2028년 만기 $3,500,000,000(약 35억 달러), 4.350% 2029년 만기 $3,500,000,000(약 35억 달러), 4.500% 2031년 만기 $4,000,000,000(약 40억 달러), 4.750% 2033년 만기 $3,500,000,000(약 35억 달러), 4.950% 2036년 만기 $4,000,000,000(약 40억 달러), 5.550% 2046년 만기 $3,000,000,000(약 30억 달러), 5.625% 2056년 만기 $3,500,000,000(약 35억 달러)이다.
엔비디아는 2026년 4월 26일 마감된 1분기 매출이 전년 대비 85% 증가한 $81.6 billion(약 816억 달러)을 기록했으며, 데이터 센터 매출은 전년 대비 92% 증가한 $75.2 billion(약 752억 달러)을 기록했다.
엔비디아 이사회는 수잔 노라 존슨(Suzanne Nora Johnson)을 이사 겸 감사위원회 위원으로 선임했고, 이사회 규모는 10명에서 11명으로 늘었다. 발효일은 2026년 7월 13일이다.
엔비디아(NVIDIA)의 부사장 겸 최고회계책임자(CAO) 도널드 로버트슨(Donald Robertson)이 2026년 5월 4일자로 퇴임한다. 이후에도 2026년 7월 1일까지 재무 부문 부사장(VP, Finance)으로 회사에 남아 여러 프로젝트를 지원한다.
엔비디아 이사회 보상위원회는 2026년 3월 2일 2027 회계연도 변동보상제도(2027 Plan)를 채택했다. 이 제도는 적격 임원들이 회사의 특정 기업 성과 목표(Performance Goals) 달성 수준에 따라 변동 현금 보상을 받을 수 있게 한다.
4분기 매출은 $68.1 billion(약 681억 달러)으로 전 분기 대비 20%, 전년 동기 대비 73% 증가했고, 회계연도 2026년 매출은 $215.9 billion(약 2,159억 달러)으로 전년 대비 65% 증가했다.