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ITEM 5.02 2026-07-01
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AMD, 임원 5인의 연봉 인상 및 장기 인센티브 주식 보상 승인
2026년 7월 1일부터 CEO 리사 수의 연봉이 $1,323,000에서 $1,375,000으로 인상되는 등 임원 5인의 연봉이 인상된다.
성과기반 제한주. 일정 성과 조건(이 경우 주주총수익률, 비GAAP EPS) 달성에 따라 실제 수령 주식 수가 결정되는 주식 보상.
Performance-based Restricted Stock Unit의 약자로, 성과 조건 충족 시 주식으로 지급되는 제한주 단위를 뜻한다.
위 설명은 각 공시를 요약할 때 AI가 그 자리에서 붙인 것이며, 이 사이트가 쓴 정의가 아닙니다. 요약의 다른 문장과 달리 원문 대조를 거치지 않는 항목이라 부정확할 수 있습니다. 같은 용어의 설명이 서로 조금씩 다른 것도 그 때문입니다. 정확한 뜻은 각 공시의 SEC 원문을 확인하세요.
2026년 7월 1일부터 CEO 리사 수의 연봉이 $1,323,000에서 $1,375,000으로 인상되는 등 임원 5인의 연봉이 인상된다.
AMD 이사회 보상위원회는 2026년 2월 10일, 2025 회계연도 EIP(임원 인센티브 플랜)에 따른 연간 현금 성과급을 승인했다. CFO Jean Hu는 $1,179,750, CTO Mark Papermaster는 $1,293,187, 데이터센터 솔루션 총괄 Forrest Norrod는 $1,157,062, 법무총괄 Ava Hahn은 $738,100을 받는다.