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GOOGL 알파벳 A GOOG 알파벳 C Alphabet Inc.

FORM 8-K RECEIVED
ITEM 5.02 2026-04-10
0001652044-26-000034 16:16 EDT
한국시간 2026-04-11 05:16 KST
  • 5.02 임원·이사의 퇴임 및 선임

한국어 요약

알파벳, 최고재무책임자 등 임원 4명에 주식 보상 승인

  • 알파벳 이사회 산하 리더십개발·포용·보상위원회(LDICC)가 2026년 4월 7일 최고재무책임자(CFO) 아나트 아슈케나지, 사장 겸 최고투자책임자 루스 포랏, 최고사업책임자 필립 쉰들러, 사장 겸 최고법무책임자 켄트 워커 등 임원 4명에 대한 주식 보상을 승인했다.
  • 보상은 장기 회사 성과에 따라 가치가 결정되는 성과주(PSU)와 계속 근무에 대한 인센티브인 제한주(GSU)로 구성되며, 2026년 4월 8일 부여됐다. 아슈케나지 CFO는 목표가치 $10,000,000의 PSU와 $20,000,000의 GSU를, 포아트 사장은 목표가치 $9,000,000의 PSU와 $20,000,000의 GSU를 받았다.
  • 쉰들러 부사장은 목표가치 $16,000,000의 PSU와 $26,000,000의 GSU를, 워커 사장은 목표가치 $9,000,000의 PSU와 $20,000,000의 GSU를 받았다. GSU에는 2025년 SVP 보너스 제도 폐지에 따른 전환 보상액이 추가로 포함되며, 아슈케나지 $6,000,000, 포아이아와 워커 각 $5,000,000, 쉰들러 $5,666,667이다.

담은 것 이 8-K는 알파벳이 임원 4명에게 부여한 주식 보상(PSU·GSU)의 조건을 공시한 문서다. PSU는 2026~2028년 성과 기간 동안 상대적 총주주수익률(relative TSR)에 따라 0%~200% 범위에서 가치가 결정되며, GSU는 2026년부터 2028년까지 월별로 가치가 부여된다.

담지 않은 것 이번 공시에는 각 보상 계약서 전문이 포함되지 않았으며, 알파벳의 분기 보고서(Form 10-Q)에 첨부로 제출될 예정이다.

PSU
성과주(Performance Stock Unit). 장기 회사 성과에 따라 가치가 결정되는 주식 보상 단위.
GSU
제한주(Restricted Stock Unit). 계속 근무에 대한 인센티브로 제공되는 주식 보상 단위.
relative TSR
상대적 총주주수익률. S&P 100 기업 대비 알파벳의 총주주수익률을 비교한 성과 지표.
원문 발췌 6건
  1. On April 7, 2026, the Leadership Development, Inclusion and Compensation Committee (“LDICC”) of the Board of Directors of Alphabet Inc. (“Alphabet”) approved equity awards for the following executive officers: Anat Ashkenazi, Senior Vice President, Chief Financial Officer, Alphabet and Google LLC (“Google”); Ruth Porat, President and Chief Investment Officer, Alphabet and Google; Philipp Schindler, Senior Vice President, Chief Business Officer, Google; and Kent Walker, President, Global Affairs, Chief Legal Officer and Secretary, Alphabet and Google.
  2. Ms. Ashkenazi was granted PSUs with a target value of $10,000,000, and GSUs in the amount of $20,000,000.
  3. Ms. Porat was granted PSUs with a target value of $9,000,000, and GSUs in the amount of $20,000,000.
  4. Mr. Schindler was granted PSUs with a target value of $16,000,000, and GSUs in the amount of $26,000,000.
  5. Mr. Walker was granted PSUs with a target value of $9,000,000, and GSUs in the amount of $20,000,000.
  6. The GSU awards also include a transitional amount, on top of the annual target value, to maintain target total compensation following the discontinuation of the SVP Bonus program in 2025. 2026 is the second and final year of the SVP bonus transition. The transitional amounts were granted on April 8, 2026 as an addition to the 2026 GSU awards. Each individual’s transitional amount follows: $6,000,000 for Ms. Ashkenazi, $5,000,000 for Ms. Porat and Mr. Walker, and $5,666,667 for Mr. Schindler.

원문

생성 deepseek/deepseek-v4-flash-0731 · 2026-08-07

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