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KO 코카콜라 COCA COLA CO

FORM 8-K RECEIVED
ITEM 5.02 · 9.01 2026-02-20
0001628280-26-010052 10:10 EST
한국시간 2026-02-21 00:10 KST
  • 5.02 임원·이사의 퇴임 및 선임
  • 9.01 재무제표 및 첨부문서

한국어 요약

코카콜라, 3월 31일 브라운 CEO 취임…퀸시는 회장직 유지

  • 헨리케 브라운(Henrique Braun) 현 부회장 겸 최고운영책임자(COO)가 2026년 3월 31일부로 최고경영자(CEO)로 취임한다. 제임스 퀸시(James Quincey) 현 회장 겸 CEO는 브라운 취임 후 회장(Executive Chairman)직을 계속 맡는다.
  • 브라운의 연봉은 2026년 3월 31일부터 $1,450,000이며, 목표 연간 인센티브는 연봉의 200%다. 퀸시의 연봉은 $1,200,000이며 목표 연간 인센티브는 연봉의 200%로 유지된다.
  • 브라운은 회사 주식 보유 가이드라인에 따라 기본급의 8배에 해당하는 주식을 2028년 12월 31일까지 취득·유지해야 한다.

담은 것 이 8-K 공시는 2026년 3월 31일자로 예정된 CEO 교체에 따른 임원 보상 조건을 확정한 서한(EX-10.1, EX-10.2)을 첨부한 임원 변동 공시다.

담지 않은 것 이번 공시에는 2026년 이후 분기 실적 전망이나 사업 가이던스가 포함되지 않았다.

Executive Chairman
회장직을 유지하면서 경영 전반에 대한 자문 역할을 하는 직책
Annual Incentive Plan
연간 성과에 따라 지급되는 인센티브 제도
Long-term Incentive program
장기 성과에 따라 지급되는 인센티브 제도
원문 발췌 5건
  1. As previously announced on December 10, 2025, Henrique Braun, currently Executive Vice President and Chief Operating Officer of The Coca-Cola Company (the “Company”), will become Chief Executive Officer of the Company effective as of March 31, 2026.
  2. In addition, James Quincey, the Company’s current Chairman of the Board of Directors (the “Board”) and Chief Executive Officer, will continue as Executive Chairman of the Board following Mr. Braun’s appointment to the position of Chief Executive Officer.
  3. Pursuant to Mr. Braun’s letter, his base salary will be $1,450,000 effective as of March 31, 2026. Mr. Braun will continue to be eligible to participate in the Company’s annual and long-term incentive programs, and his target annual incentive will be 200% of his annual base salary.
  4. Pursuant to Mr. Quincey’s letter, his base salary will be $1,200,000 effective as of March 31, 2026. Mr. Quincey will continue to be eligible to participate in the Company’s annual and long-term incentive programs, and his target annual incentive will remain 200% of his annual base salary.
  5. You are expected to acquire and maintain share ownership pursuant to the Company’s share ownership guidelines at a level equal to eight times your base salary. As part of the Company’s ownership expectations, you have until December 31, 2028 to achieve this level of ownership.

원문

생성 deepseek/deepseek-v4-flash-0731 · 2026-08-07

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