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AVGO 브로드컴 Broadcom Inc.

FORM 8-K RECEIVED
ITEM 5.02 2026-04-02
0001193125-26-140574 17:25 EDT
한국시간 2026-04-03 06:25 KST
  • 5.02 임원·이사의 퇴임 및 선임

한국어 요약

브로드컴, CFO 스피어스 퇴임…튜너 선임

  • 키어스틴 M. 스피어스 최고재무책임자(CFO) 겸 최고회계책임자(CAO)가 2026년 6월 12일자로 퇴임한다. 퇴임 후에는 2027년 3월 15일까지 회사 요청에 따라 컨설팅 서비스를 제공하며, 컨설팅 기간 중 보유 주식 보상은 계속 가득되되 성과 기반 주식은 목표치를 초과해 가득되지 않는다.
  • 아미 투너(Amie Thuener)가 2026년 6월 12일자로 CFO에 선임됐다. 투너는 2018년부터 알파벳(Alphabet Inc.)에서 부사장 겸 기업회계담당·최고회계책임자로 재직했다.
  • 투너의 연봉은 $700,000이며 목표 보너스는 기본급의 100%다. 가입 보너스 $1,000,000이 고용 개시 후 30일 이내 지급된다. 또한 2012 주식 인센티브 플랜에 따라 제한주식(RSU) 50,000주와 성과주식(PSU) 50,000주(목표 기준)가 2026년 6월 15일 부여될 예정이다.

담은 것 이 8-K는 브로드컴의 CFO 겸 CAO 키스타인 스피어스의 퇴임과 후임 CFO 아미 투어너의 선임, 그리고 두 임원의 보상 및 전환 계약 내용을 담고 있다.

담지 않은 것 투어너의 퇴직금(severance) 계약의 구체적 조건은 이번 공시에 포함되지 않았다.

restricted stock units (RSU)
일정 기간 근무 조건을 충족하면 지급되는 회사 주식으로, 가득(vesting) 기간이 지나면 주식으로 전환된다.
performance stock units (PSU)
회사의 실적(예: 주주 수익률) 목표 달성에 따라 지급되는 주식으로, 목표 대비 최대 200%까지 가득될 수 있다.
원문 발췌 6건
  1. On March 30, 2026, Kirsten M. Spears notified Broadcom Inc. (the “Company”) of her retirement and resigned from her position as Chief Financial Officer and Chief Accounting Officer of the Company, effective as of June 12, 2026.
  2. On March 30, 2026, the Board of Directors of the Company (the “Board”) appointed Amie Thuener to succeed Ms. Spears as the Chief Financial Officer of the Company, effective as of June 12, 2026. The employment of Ms. Thuener with the Company is expected to commence on May 4, 2026 and she will assume the role of Chief Financial Officer following the retirement of Ms. Spears on June 12, 2026.
  3. Ms. Thuener, age 51, has served as Vice President, Corporate Controller and Chief Accounting Officer of Alphabet Inc. since 2018.
  4. Pursuant to the Offer Letter, Ms. Thuener will receive an annual base salary of $700,000 and will be eligible to participate in the Company’s annual performance bonus plan with a target bonus opportunity of 100% of her base salary. Ms. Thuener will also receive a $1,000,000 sign-on cash bonus, payable within 30 days following the commencement of her employment.
  5. The Offer Letter further provides that, subject to the approval of the Compensation Committee of the Board and Ms. Thuener’s continued employment through the applicable grant date, Ms. Thuener will be granted equity awards under the Company’s 2012 Stock Incentive Plan consisting of (i) 50,000 restricted stock units (“RSUs”) and (ii) 50,000 performance stock units (“PSUs”) at target. The equity awards are expected to be granted on June 15, 2026.
  6. The Transition Agreement provides that, following the conclusion of Ms. Spears’ employment with the Company on June 12, 2026, she will provide consulting services to the Company, as reasonably requested by the Chief Executive Officer of the Company, until March 15, 2027, unless the consulting period terminates earlier in accordance with the terms of the Transition Agreement.

원문

생성 deepseek/deepseek-v4-flash-0731 · 2026-08-07

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