홈디포, 임원 3인에 제한주 $500,000씩 부여

홈디포는 2026년 7월 30일 발표한 대로 경영진 3인의 담당 업무를 확대했다. 윌리엄 D. 바스텍(상품 담당 EVP)은 자체 브랜드를 포함한 제품 개발 상품 포트폴리오를, 조던 브로기(연계 소매 담당 EVP)는 로열티·신용 서비스·결제 조직을, 리처드 V. 맥페일(EVP·CFO)은 홈디포 프로, HD 서플라이, SRS 디스트리뷰션, 컨스트럭션 리소스 간 조율을 이끄는 Office of Pro Acceleration을 각각 맡는다.
이사회 산하 리더십개발·보상위원회는 2026년 8월 20일 세 임원 각각에게 부여일 기준 공정가치 $500,000 상당의 제한주를 부여했다. 주식은 부여일로부터 2년이 되는 날에 가득되며, 그때까지 해당 임원이 회사에 계속 재직해야 한다.

담은 것 이 8-K는 임원 업무 분장 변경과 이에 따른 제한주 부여 등 보상 약정을 알리는 Item 5.02 공시다.

원문 발췌 2건

As announced on July 30, 2026, The Home Depot, Inc. (the “Company”) has recently effected the following executive leadership portfolio responsibility expansions: William D. Bastek, Executive Vice President – Merchandising, assumed responsibility for the Company’s product development merchant portfolio, including private brands; Jordan Broggi, Executive Vice President – Interconnected Retail assumed responsibility for the Company’s loyalty, credit services, and payments organization; and Richard V. McPhail, Executive Vice President and Chief Financial Officer, assumed responsibility for the Company’s Office of Pro Acceleration geared at spearheading coordination across Home Depot Pro, HD Supply, SRS Distribution and Construction Resources.
In connection with the expansion of their responsibilities as described above, on August 20, 2026, the Leadership Development and Compensation Committee of the Company’s Board of Directors granted to each of Mr. Bastek, Mr. Broggi, and Mr. McPhail an award of restricted stock having a grant date fair value of $500,000. Each grant will vest on the second anniversary of the grant date, subject to the respective executive’s continued employment with the Company through the vesting date.

원문

생성 deepseek/deepseek-v4-flash-0731 · 2026-08-21

이 사이트의 모든 내용은 SEC에 공시된 공개 자료를 AI가 요약한 것으로, 투자 자문이나 매매 권유가 아닙니다. AI 요약은 오류를 포함할 수 있으니 반드시 원문을 확인하세요. 투자 판단과 그 결과에 대한 책임은 이용자 본인에게 있습니다.